

1261个字 阅读时长:3分钟聚点股
中产先生 | 洞见时代发现价值讲述生活
好事啊。
今天,不少人关注一个消息:
宁德时代发布涨薪通知。

1-6职级员工每月涨薪150块。
涨得不算多,但是信号很积极:
毕竟从行业整顿、三年疫情、通缩迹象,这几年大家看到的都是降本增效,裁员降薪,现在有行业主动涨薪,是好事啊。
怎么看这个涨薪:
1、行业底气
新能源行业依然是当下最热门的行业之一,宁德时代作为行业巨头,前三季度净赚490亿元,确实有涨薪的底气。
而且这次涨薪主要是基层产线工人,当然应该是出于稳定基层团队的考虑,毕竟要过年了,来年产业工人容易流失。
2、政策反内卷
新能源领域反内卷已经有段时间了,叫停价格战,出清中小产能,客观上对行业巨头是有利的。
当然反内卷的另一面:
也是要提高行业待遇聚点股。
众所周知,宁德此前在员工待遇和工作时间上,也受到一些诟病,这次提高基层员工待遇,其实也是响应反内卷的政策要求。
3、经济再平衡
国家提了很久的新旧动能转换,提振消费,都需要经济再平衡来实现,未来五年将是关键时期。
其实跟居民有关的就是:
增加收入、提高福利、降低负担。
增加收入这块:
很早之前就提了,要增加劳动者的工资收入,提高劳动收入在初次分配中的比重,增加居民的财产性收入等等。
但是政策提出和实际落地,还是有时滞的。
网上不少人就表示,提高收入说了很久,但是迟迟没有落地。
特别是今年:
很多人感觉压力很大,随着房地产下行、贸易摩擦的影响,生产、投资、信贷和消费都受到影响,虽然宏观经济顶住了压力,但是微观体感还是有点冷。
所以,这次宁德涨薪,也是一个很积极的信号。
希望明年外部环境改善,内部政策加力之后,可以有更多公司加入涨薪的行列。
当然:
也看到同一时间,百度裁员的消息。
这应该主要是受到AI的影响。
我们知道最近国内外AI竞争迭代的速度很快,谷歌的Gemini,阿里的千问,领一时风骚,这几天还曝出豆包推出AI手机了。
相比之下:
传统搜索的份额就被吃掉了,百度受到的影响最大。
三季度报利润下滑,加上业务线调整,裁员其实是很正常的, 不是什么太负面的信号。
之前也说过:
就这样。
大事的结果浮出水面。
上周赶上这波流感高峰了,休息了几天。这几天大事不少,不少问题的答案也渐渐浮出水面。
可以继续阅读:。
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